好好公司遊戲是一款建立創新型科技公司的深度管理模擬遊戲，在本作中有各種生產線，員工物流等，玩家的目標就是成為一個大型生產企業，那麼怎麼發展商業呢，這里給大家帶來了Good Company公司目標及發展玩法，一起來看下文中具體介紹吧。
公司目標
成功點獲取的大頭，其實是公司高幸福度的人力規模化帶來的每周獎勵。
主畫面右上，在現有資金下面的那個指示器。處於80%以上幸福度的人越多，這個指示器給你的每周成功點獎勵越多。所以一開始遊戲時設定的公司維持成本設得越低，成功點的取得越簡單。
哪怕調到最難，一個新人每天要15元，你安排去做基本的零件生產並直接出售，也可以有效減負。
目標達成時的被動效果，也不是沒有bug。設備成本降低的那個效果就是時靈時不靈...
但是比方像"市場主導"、"增值"、"組件供給"、"數據收集"、"快遞運轉"等等的目標提供的效果就是穩定且明顯的，其中又以"快遞運轉"的達成最為容易。
商業發展
賺了成功點之後，就要花掉才有幫助。
這個區域就是用來消費成功點的地方。
值得一提的是紅色盾牌型的圖(比方說第一個項目"化學處理"的中間那個化學品聚焦)，這個的效果是需要在主畫面按2、開啟工作區安排時，選擇你想要的工作區...
左邊那個政策項目底下有三個空心的盾牌，是要在這邊指定的。
商業發展能提供新的政策，讓你在指定的工作區裡套用。這個效果不會涵蓋到快遞員身上。
比方說，專門進行分析的工作區，因為沒有裝配台和生產台，所以可以給那個工作區指定"集中物流"這個政策。
其他的小圖則都是指新開放的員工技能，這些技能並不都有用。也並不都能正常發揮效果...還是老話，點下去之前先另存新檔...
左下角有很消耗成功點的自動化項目，開到最後幾乎甚麽都不用人做了。那時可以把員工的各種會增加給薪的技能或資格刪除，讓他們賦閑在廠里游盪就好...
以上就是關於Good Company公司目標及發展玩法的相關介紹，不知道怎麼玩的萌新網友可以看下上面的介紹，希望對大家遊戲有幫助。
